Alle guten Dinge…

sind drei, vier oder doch viele?

Jedenfalls ist uns wieder mal der Himmel auf den Kopf gefallen…

Hier ein grosser, grosser Riesenbeitrag ueber die Dinge, die sich so zugetragen haben, zutragen and moeglicherweise noch werden.

Was sich zugetragen hat

Wie wir ja berichtet hatten, bekamen wir im Dezember 2008 ein 457 Business Visa, durch die Firma Total Connect. Dieses Visum hatte den 15.12.2012 als Verfallsdatum. Dies war einmal…und hier ist wie das passieren konnte:

Es kommt mir vor wie eine Ewigkeit, aber in Wirklichkeit sind gerade erst 4 Wochen vergangen, seit Total Connect in freiwillige Insolvenzverwaltung ging. Nun, ich hatte immer so meine Vermutungen, dass die Firma nicht wirklich gut lief. Immerhin gab es im April eine Kuendigungswelle, und danach ging vieles nur sehr stressig, aber nicht besser. Daher kam diese Ankuendigung ueberraschend, aber nicht gerade schockierend.
Uns wurde versichert, dass unsere Jobs erhalten bleiben und die Firma verkauft werden wuerde. Das aenderte sich ziemlich genau eine Woche spaeter schlagartig! Die gesamte Buerobelegschaft wurde nicht nur entlassen, unsere Vertraege wurden terminiert!

Nun, was bedeutet das hierzulande?

Wenn eine Firma in die Insolvenz geht, nennt man das „Administration“, weil die Exekutivgewalt in der Firma an externe Administratoren uebergeben wird, die dafuer sorgen sollen, dass die Firma entweder wieder auf den richtigen Pfad gebracht, oder aber liquidiert wird um alle Schulden zu bezahlen.

Gut, aber was bedeutet das fuer uns?

Mehrere Dinge.

1. Als 457 Visa Halter hat man ab dem Tag der Kuendigung 28 Tage Zeit um:

- sich entweder nen neuen Sponsor zu suchen und ein neues 457 zu beantragen
- ein komplett anderes Visum zu beantragen
- das Land zu verlassen

bevor das Visum terminiert wird.

2. Wie ich dann rausgefunden habe, wurden fuer mich seit Ende April keine Rentenbeitraege mehr gezahlt. Das sind immerhin knappe $3500. Leider gibt es hier ein Gesetz (2001 Corporation Act), nachdem alle Ansprueche (ausser Gehaltszahlungen) verfallen, sollte die Firma liquidiert werden.

Kurz: Visa futsch, Rente futsch!

Was tun, Fisch?

Einfach: Problem analysieren, Loesung finden, durchfuehren!

Wir sind, ungeachtet der ganzen Situation, am Freitag nach der Kuendigung erstmal zu einem Migration Agent unseres Vertrauens gestiefelt um uns einen Ueberblick ueber unsere Optionen zu verschaffen. Guter Hoffnung, versteht sich, denn immerhin hatte Sunny ja Ihr Assessment fertig und alles. Pustekuchen, wieder nicht so einfach!

Fuer (fast) alle Wege zu Permanent Residency haette sie 12 der letzten 24 Monate in Ihrem Beruf arbeiten muessen. Zulassung war ja ganz frisch, also koennen vor lauter wollen. Nun, ich meinte ja: Fast. Hier mal unsere Optionen fuer Permanent Residency:

- Ich mach nen Englischtest und mein Assessment und wir stellen den Antrag ueber mich (Visa Typ 175 oder 176)
- Sunny kriegt irgendwie 12 Monate Berufserfahrung auf den Buckel und wir stellen den Antrag ueber sie (Visa Typ 175 oder 176)
- Sunny kriegt ein Angebot fuer eine Vollzeitposition, die mindestens 3 Jahre lang geht (Visa Typ 856)

Die letzte Option ist quasi ein Freistoss fuer Permanent Residency, weil man ja schon ein Jobangebot hat. Und die 3 Jahre muessen auch nicht durchgezogen werden. Das Angebot reicht!! Die beiden anderen Optionen dauern inklusive Antragsbearbeitung insgesamt zwischen 12 und 24 Monaten. OHNE Bridging Visa!

Nach viel frustriertem Aufstoehnen war uns sofort klar, dass wir wieder eine kurzfristige Loesung brauchten. Laut unserem Migration Agent waere ein Studentenvisum perfekt, da wir aus Deutschland kommen und so gut wie keine Nachweise bringen muessen ausser eine Immatrikulationsbestaetigung an irgendeiner der vielen Uni’s hier.

Und da Studium hier Geld kostet, bedeutet das an Privat Universitaeten meist nur: Bezahlen…

Das einzige Problem war, dass das Semester schon 4-6 Wochen alt war und zu dem Zeitpunkt nimmt einen keiner mehr auf. Gluecklicherweise hatte ich ein lokales College als Kunden und sehr gute Beziehungen zum Direktor dort. Allerdings ein BIBLE College, sprich christlich.

Wie auch immer, da meine Arbeit fuer sie noch nicht abgeschlossen war, Total Connect aber nicht mehr existierte konnte ich ihnen ein Angebot machen, dass sie nicht ausschlagen konnten: Sie immatrikulieren mich und ich beende meine Arbeit als Teil meines Studiums.

Gesagt, angeboten und eingeschlagen! Ich bin also im Moment Pastoratsstudent Wer mich genauer kennt, weiss, dass ich nicht sehr religioes bin. Bin ich auch nicht, aber christliche Mythologie und Philosophie ist interessant. Und da ich nur 3 Tage die Woche zur Uni muss und das noch nichtmal Vollzeit, habe ich massiv viel mehr Freizeit. Ausserdem steht der Sommer vor der Tuer.

Lange Rede, kurzer Sinn. Wir hatten das Problem analysiert, eine Loesung gefunden und durchgefuehrt. Letzten Freitag habe ich unseren Antrag fuer ein Studentvisum, gueltig bis Juli 2010, eingereicht.

Was sich zutraegt

Ich bin also im Moment Student. Bekommt mir ausnehmend gut, muss ich gestehen. Aber von Luft und Geist lebt es sich schlecht. Also was ist mit arbeiten? Bis das neue Visum zuerkannt wird, sind wir noch auf den Bedingungen des alten 457 hier. Das bedeutet, dass ich garnicht arbeiten darf, da ich nur fuer Total Connect arbeiten duerfte und die gibts nicht mehr.

Sunny hingegen darf, im Moment noch, Vollzeit arbeiten soviel sie will. Dazu komm ich aber gleich.

Wir leben also im Moment von unseren Ersparnissen. Das ist nicht wenig, wird aber auch nicht ewig reichen, das wissen wir. Rechnungen wollen bezahlt werden.

Sobald das Visum zuerkannt wird (dauert ueblicherweise 6-60 Tage), duerfen wir beide bis zu 20 Stunden die Woche bezahlt arbeiten. Und in den Ferien darf ich Vollzeit ackern. Sunny aber nicht…
Da wir beide aber schon anerkannte Berufe haben, sollten wir in der Lage sein, weit mehr als normale Studenten zu verdienen.

Um die Situation aber noch schmackiger zu machen, hat Sunny letzten Freitag Nachmittag einen Anruf aus Albany bekommen mit einem Jobangebot fuer einen 3 Monats Job als Logopaede. Diese Stelle soll danach in eine permanente uebergehen, die aber noch ausgeschrieben wird. Nach den Regeln hier muss sie sich offiziell darauf bewerben. Aber unter uns gesagt: Regeln, Schmegeln…Dort schon zu arbeiten UND nen guten Eindruck machen, MUSS einem nen Vorteil verschaffen, oder?

Der grosse Nachteil der ganzen Geschichte ist, dass ich wegen meinem Studium hier in Perth sein muss und Sunny hat ein Angebot in Albany (ca 500km suedlich von Perth). Na? Leuchtets schon?

Genau, sie muss umziehen und ich muss hierbleiben. Wer uns zwei kennt, weiss wie unzertrennlich wir sind. Wir akzeptieren aber die Tatsachen und es ist eine zu gute Chance um sie nicht anzunehmen. Deshalb haben wir noch knappe 2 Wochen zusammen, bevor wir auf eine Wochenend-Ehe umsteigen muessen.

Gluecklich sind wir darueber natuerlich nicht. Aber wir sind beide in den letzten 2 Jahren durch die dauernden Belastungen gewachsen, in Richtungen, die wir uns damals nicht vorstellen konnten. 2 Jahre in Jahren und 10 Jahre in Weisheit….

Wir kamen nach Australien mit dem Traum einer besseren Zukunft fuer uns und unsere Kinder. Wir werden jetzt nicht aufgeben, weil mein Ex-Boss nicht mit Geld umgehen konnte. Dieser Kampf ist weit entfernt davon ausgefochten zu sein…

Was sich zutragen wird und koennte

Was bringt uns also die Zukunft?

Die naehere erstmal eine Trennung. Der Preis fuer eine hoffentlich bessere Zukunft. Sunny wird zumindest zeitweise wieder in ihrem Beruf arbeiten koennen und ich kann meine intellektuellen Muskeln ein bisschen mit Christen fuettern. Der Sommer steht auch vor der Tuer und verspricht, richtig gut zu werden.

Der Wind riecht nach Veraenderung und das war noch nie schlecht. Irgendwas sagt mir, dass es noch nicht vorbei ist, aber dass wir uns dem Ende naehern. Alle Spieler sind versammelt…lasst die Spiele beginnen!

Euer Shamyas